製造業ではスキルアップできる？取得可能なスキルや意識するポイントを解説
多種多様な製品を展開するためには欠かせない製造業。仕事内容は単調なルーティン作業が多いと思われがちですが、実はさまざまなスキルを獲得できるのはご存じでしょうか。
製造業で身につくスキルは現場だけでなく、さまざまな場面で役立つことが多いです。関連した仕事に現在就いており、キャリアアップができるか悩んでいる方に見てもらいたい記事です。
製造業でスキルアップはできるのか
製造業は仕事をしている過程でスキルアップができるのか、イマイチわからない人もいると思います。また、あらかじめ資格を取得する必要があるのでしょうか。ここではスキルや資格の必要性について説明します。
資格を取得する必要はある？
製造業では仕事を続けていくうちに、機器の取りあつかい方や現場の専門的な知識が自然と定着しやすいです。そのため、他の仕事と比べるとスキルアップができない、ということはありません。
また資格に関しても必ず事前に取得する必要もないです。資格を取るためには現場での経験年数が求められることもあるため、それまではスキルアップしつつ、その期間まで待ちましょう。資格があると昇給が見込める職場もあるので、取得が可能なタイミングになったら積極的にチャレンジしましょう。
製造業で取得できるスキル
製造業で取得できるスキルは多数あり、なかには仕事以外でも活用できるものもあります。ここではおもな内容についてご紹介します。
取り扱っている機材や材料の専門知識
毎日の仕事でルーティンのように機器や材料をあつかっていると、意識せずとも知識が積み重なります。これは頭で覚えるより、感覚で身につくようなスキルといえるでしょう。
少しの違和感に気づいたり、効率的なあつかい方を発見したりなど、長年の経験によって仕事がさらに洗練されます。
フォークリフト、危険物取扱者などの資格
現場に必要な知識が積み重なると、専門性の高い資格の取得もしやすいです。とくにフォークリフトをはじめとした資格は、仕事を行ううえで非常に有利となります。
職場によっては資格の保有で手当がもらえたり、取得のための補助金を得られたりすることも。職場を変えたいと思ったときも、資格が役に立つケースが多いです。
実務経験
実務経験を積み重ねて、仕事に必要なスキルや知識を身につけられます。経験年数を積むことは、資格を手に入れるときにも役に立ちます。資格によっては経験年数がある程度求められることがあるので、仕事でスキルを身につけつつ取得を目指せるのは大きなメリットです。
これは製造業に限ったことではありませんが、毎日の仕事自体がその人の飛躍につながります。
スケジュール管理能力
実際の仕事では、決められた納期が設定されていることも珍しくありません。決められたノルマを計画通りに遂行するためには、細やかな管理スキルが求められます。
ノルマを達成するためには、どの程度のスタッフで、どのくらいのペースで作業をすればいいかを考える必要があります。このタスクを管理するスキルは製造業以外にも、さまざまな仕事で活用が可能です。そのため、職が変わったとしても役立つ機会は多いでしょう。
製造業でスキルアップを目指す際に意識するポイント
毎日なにも考えずに仕事をしていると、スキルが身につく機会は減ってしまいます。ここでは、スキルを身につける、あるいは高めるために意識すべき点について説明します。
変化を見逃さない
毎日の仕事で大切なのが、機器や材料などのちょっとした変化に気づくことです。仕事を継続して、ある程度仕事が定着すると、作業の途中でいつもとは違う感覚を覚えることがあります。
その違和感は、もしかしたらなにかしらの変化かもしれません。変化を見逃さず、その原因を諦めずに探ることで、さらなる知識につながります。
常に改善策を考える
現状維持を目指すことなく、常に新しい改善策を考えることが大切です。「このままでもいいか」と考えてしまうと、それ以上スキルや知識の研鑽が望めません。どのような方法で改善を目指すのか、その向上心が成長につながるのです。
とくに、現在うまくいっていない部分の改善は、新しい経験のきっかけになるでしょう。より専門的なスキルを高めるためにも、向上心は忘れないようにしましょう。
スキルアップに必要なものを自己分析する
今の自分の状況を客観的に判断し、スキルを高めるためにはどうすべきかを分析します。自分自身をあらためて見直すと、どの点がすぐれているのか、どこが不足しているのかが明確になります。
今後、自分にはどんなスキルが必要なのかが明確になるので、効率的なアクションを実行できるきっかけにもなるでしょう。
工場の仕事で出世する人の特徴と必要なスキル
工場で成長する人には、以下の点を満たしていることが多いとされています。
- 職場で必要な資格を手に入れている
- 他のスタッフの上に立てるような能力がある
- 長年の現場仕事の経験を持っている
- まじめに仕事に取り組んでいる
職場での昇進を目指す場合、上記のような点をおさえておくことが重要です。これらのポイントは仕事の種類に関係なく、すべてに共通する大切なスキルといえるでしょう。
出世に経歴や学歴は関係ない
職場での出世において、経歴・学歴による影響は少ないといえます。そのようなステータスよりも、実際の現場で必要な技術や知識が求められる業界なので、その点を十分に理解しておきましょう。
学歴に関係なく、入社時期が早いスタッフの方が昇進するケースは多いです。大切なのは、仕事にまじめに取り組むことや、いつまでも学ぶ姿勢を忘れないことです。
スキルが必要な製造業の職種や業務
製造業のなかでも、より高いスキルを求められる分野があります。ここでは、そのなかでも代表的な職種についてご紹介します。
製造技術職
製造技術職は、製造のプロセスの効率化を図る仕事です。この仕事に求められるスキルは以下の通りです。
- 分析力
- 仕事を並列して進めるスキル
- 想像力
- 細かい作業を実施できるスキル
- ヒアリングスキル
このように、クリエイティブ性の高いスキルを保有していることが大切です。この職種は、現場の見えない部分をサポートする役割でもあるため、通常の製造業とは違ったやりがいがあります。
生産管理の仕事
生産までのプロセスをチェックし、プラン通りの量を維持する仕事です。この仕事に求められるスキルは以下の通りです。
- ヒアリングスキル
- 分析力
- 製造に関係する多岐にわたる知識
- マネジメントスキル
このように生産までの計画だけでなく、販売に関する知識も必要なので、それらに関するスキルが重要になります。生産管理だけでなく、スタッフに対してのマネジメントが得意な人や、データを用いた分析が得意な人におすすめの仕事です。
製造業で取得できるスキルはたくさんあります
製造業の仕事内容は、一見シンプルなように感じますが、スキルアップにつながる要素がたくさんあります。毎日の成長を実感するためには、常に意識しながら仕事に向きあう姿勢が大切です。
製造業で得た知識や技術は、別の業界の仕事や日常生活でも役立つものが多く、資格の取得にもつながります。自分のキャリアを見据えつつ、今必要なスキルの獲得に励んでみましょう。
