コラム

業務改善の重要性を知っていても、具体的にどのような効果があるのか、どのように進めたら良いのか分からず手つかずにしている企業も少なくありません。 今回は業務改善とは何か、取り組むメリットと流れを解説します。 業務改善とは […]

企業内の各チームで行われている作業を細分化すると、さまざまな項目が組み合わさっていることがわかります。その項目ごとの作業をあらためて確認すると、ブラックボックス化したものや、非効率に行っているものもあるでしょう。今回紹介 […]

「従業員一人に仕事が偏っている」「担当者が休むとある仕事がストップしてしまう」という悩みを抱えている会社は少なくありません。 業務標準化は企業の生産性向上や業務の効率化を図る上で有効ですが、そもそもどんな手段なのでしょう […]

ビジネスが時代とともに進化するにつれ、仕事場面ではパフォーマンスの高い作業がさらに求められるようになりました。それにともない、生産性の高め方にもさまざまな方法が生まれてきています。今回紹介する「知的生産性」は、将来企業と […]

業務においてエクセルを利用する方は多いでしょう。大変便利なツールであり、仕事に欠かせないツールです。 とはいえ、エクセル業務でさらに生産性を上げたり、あえて使わずにもっと便利な仕組みをつくったりしている方もいます。仕事の […]

近年、忙しさに明け暮れる企業が続出しています。人材の確保が困難となり、限られた人数で仕事に取り組まなければいけない背景もあるでしょう。 ではどのように問題を克服すれば良いのでしょうか。そこで今回は業務過多になる原因と解決 […]

「採用フロー」とはよく聞く言葉ですが、具体的にどのような意味を持つ言葉なのかご存知でしょうか。会社に必要な人材を獲得するためには、しっかりと道筋を立てて採用活動を進める必要があります。 採用フローという言葉の意味から、基 […]

「組織」という言葉は日常的に耳にする機会も多い言葉ですが、そもそも組織とは何でしょうか。言葉の意味を知ると、良い組織づくりに取り組めるようになります。 会社も一つの組織だといえますが、良い組織づくりが良い会社へと成長を促 […]

現在は売り手市場と言われており、優秀な人材の確保が困難になっています。その中で、いかに今いる社員のやる気を上げ、生産性を上げるかがポイントです。 では従業員に意欲を持たせるにはどうしたらよいのでしょうか。そこで今回はモチ […]

IT化やグローバル化、労働人口の減少など、さまざまな時代の変化を背景に、多くの企業が人事戦略の重要性に気付いています。激化する競争の中を企業が生き残り、さらなる成長を続けていくためには、各社が掲げるビジョンに合わせた最適 […]

現代の社会は技術が進歩するスピードが速いため、常に時代に沿った新しい手法が求められます。それはIT技術や働き方だけでなく、根底にある「制度」も同様です。従来の評価制度が思うように機能しなくなった今、近年「ノーレイティング […]

人事考課規定は正しく社員を査定する上で欠かせません。優秀な社員の採用が困難となる現代では、今いる社員へいかにモチベーション高く働いてもらうかが重要です。 では規定の詳細はどのようになっているのでしょうか。今回は人事考課規 […]