会社ではさまざまな人間が働いていますが、ハラスメントやコンプライアンス違反などで降格になる人もいるでしょう。 しかし、降格する際には役職が下がってしまうことから、給料や賞与も減少するので客観的に見て降格するだけの理由を提 […]

AIが急速に発展した世の中となり、人による仕事は年々減少しています。実際に20年後は今の半数がAIに取って代わると言われているのです。その中で人間が職を得ていくためには、人としての成長が必要不可欠です。実際に重宝がられる […]

なぜ多くの企業は「人事異動」を行うのでしょうか？ 一つの業務を続けた方が、プロフェッショナルとして活躍できるのではないか、と疑問に思った経験がある人がいるかもしれません。 人事異動を行うメリットは数多く、優秀な人材を上手 […]

「社員の能力開花の方法がわからない」「従業員自らが積極的に行動してほしい」といった思いをお持ちの人事担当者は多いのではないでしょうか。 これらの悩みの解決にはエンパワーメントが効果的です。社員一人ひとりの積極性や自主性を […]

「自社の強みは何か」と聞かれたら、何と答えるでしょうか。 競合他社がいる中で自社が生き残り成長するためには、自社の強みを見つけて差別化する必要があります。 コア・コンピタンス（強み）の発見は、企業の競争力強化につながりま […]

ビジネスで使われる言葉は多種多様にありますが、「理念」の正しい意味をご存じでしょうか。企業理念や経営理念、ビジョン、ミッションなど、似た言葉は複数ありますが、どれも同じ意味ではありません。 理念は企業の未来を創造する上で […]

ビジネス場面で活用される「ナラティブ」は、競争の激しい市場で差別化を図る手法の1つです。顧客に感情的な共感が生まれることで、エンゲージメントが深まるきっかけとなります。単なる物語で終わらせるのではなく、そのなかに隠れた要 […]

リスケという言葉、あなたの耳にはなじみがありますか？リスケは最近、ビジネスやプライベートの場で使われることが増えてきていますが、その定義や使用方法を完全に理解している人は、経験豊富なビジネスマンでも多くないようです。 リ […]

個々により性格は多様ですが、それぞれの性格に対する理解を深めることで、自己成長や対人関係の向上へも役立ちます。 その手助けをしてくれるツールの一つが、「エニアグラム性格診断」です。 この記事では、豊富な90問式診断を含む […]

「メタ認知って聞いたことあるけど、具体的にはどんな能力なんだろう？」 このような疑問をお持ちではないでしょうか。 メタ認知は、ビジネスの場においても業務を効率的にこなすために欠かせないスキルとして、近年でも重要視されてい […]

ビジネスでの効率的な組織運営をサポートするためには、「組織図」が欠かせません。チームの構造や人材配置が一目で分かるため、業務の最適化や意思決定に役立つでしょう。本記事では、組織図の作り方や分かりやすいポイントなどについて […]

自己肯定感は個人の内面的な要素であり、習慣や思考のパターンを変えることで高めることができます。 低い自己肯定感を持つ人は、自己批判的な思考や過度の比較によって自信を失いがちです。しかし、効果的な習慣やアプローチを取ること […]