ウェビナー『2025年問題に備える人材活用術!企業が取り組むべき人生100年時代のキャリア開発支援とは』へ当社代表 二階堂が登壇
法政大学 田中研之輔氏、morich代表取締役 森本 千賀子氏とキャリア開発についてトーク
タレントマネジメントシステム「スキルナビ」を提供するOrchestra Holdingsグループの株式会社ワン・オー・ワン(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:二階堂 隆)は、11月25日に開催する人事オンラインサロン「人事倶楽部」(運営企業|株式会社Hajimari)主催ウェビナー『2025年問題に備える人材活用術!企業が取り組むべき人生100年時代のキャリア開発支援とは』に当社代表の二階堂が登壇することをお知らせいたします。
■ウェビナー『2025年問題に備える人材活用術!企業が取り組むべき人生100年時代のキャリア開発支援とは』開催概要
多くの企業が抱える”人材不足”。
2025年問題が目の前まで迫っており、企業の人材不足はより深刻化していきます。
超高齢社会に加え、慢性的な人材不足であること、そして多様化する働き方のなかで、企業は従業員一人ひとりと向き合うことが求められるようになりました。
こうした変化へ柔軟に対応し続けるためには、従業員の能力や経験を適切に把握し、戦略的に人材配置や個々の能力の最大化をさせることが重要となってきます。
こうした戦略的な育成や人材活用にお悩みの経営者や人事の方は多いのではないでしょうか。
そこで数々の企業の人材に関する課題解決支援を行ってきた、キャリア論や組織論を専門とする法政大学田中教授、母であり社長の多様な働き方を体現する森本氏、人材データを活用したタレントマネジメント支援をする二階堂氏の3名をお招きして、これからの時代に個人と組織が成長し続けるためには何を行うべきなのか伺いたいと思います。
対象者 :経営者・役員・人事の方におすすめです
開催日時 :2021年11月25日(木) 11:00 – 12:30 (開場10:50〜)
開催方法:オンライン(zoom)
参加費 :無料
主催 :人事倶楽部(運営企業|株式会社Hajimari)
協賛 :株式会社ワン・オー・ワン
申込みフォーム: https://hajimari.smktg.jp/public/seminar/view/199
【プログラム】
第一部|人生100年時代のキャリア開発
第二部|パネルディスカッション
第三部|タレントマネジメントの活用術
■登壇者
田中 研之輔氏|たなか けんのすけ
(法政大学キャリアデザイン学部教授/一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事/株式会社キャリアナレッジ代表取締役社長)
森本 千賀子氏|もりもと ちかこ
(株式会社morich代表取締役 / All Rounder Agent)
二階堂 隆|にかいどう たかし
(株式会社ワン・オー・ワン 代表取締役社長)
■タレントマネジメントシステム「スキルナビ」
人財の「採用」「育成」「評価」「活用」を円滑にし、業務効率を大幅に向上させることができるタレントマネジメントシステムです。
元オラクルのエキスパート・データベースエンジニアらにより開発。タレントマネジメントシステムの根幹を担う独自のデータベース構造、メタデータ管理スキームを採用することで、データを自由自在にかけ合わせた分析や柔軟なシステム要件変更が可能。経営者や人事責任者が求める真のタレントマネジメントの実現をサポートします。初期費用無料、導入企業(社員1000名以上の企業を含む)の96%※がノーカスタマイズで利用しています。
※自社調査(2021年10月時点)
■会社概要
会社名:株式会社ワン・オー・ワン
所在地:東京都渋谷区恵比寿4−20−3 ガーデンプレイスタワー5F
コーポレートサイト:https://www.101s.co.jp/
創立年月:2002年12月25日
資本金:9,165万円
事業内容:クラウドサービスおよびパッケージ製品開発販売事業、コンサルティング・サービス事業、システム開発受託事業