仕事をしていると、「伝えたいことがスムーズに伝わらない」「認識のずれが生じる」と悩む場面があるかもしれません。 情報を整理する際に役立つ「5W1H」を活用すると、よりスピーディに正確な情報伝達が可能になります。効率的に仕 […]

出社すれば上司や同僚と会話する時間が大半です。家に帰宅すると夕食や入浴を経て眠りにつくでしょう。そうなると自分自身で「今日の仕事ぶりはどうだっただろう？」「部下へ発した言葉は正しかったか？」などと振り返る瞬間も少ないかも […]

仕事の効率を上げるにはブラッシュアップが欠かせません。社員一人一人が現状打破していけば、会社全体の生産性が上がります。仕事の効率が上がれば、少ない労力で大きな結果をうみだせるはずです。 とはいえどのような方法で取り組めば […]

時代が大きく変わると、わたしたちの生活様式も著しく変化することがあります。昔の時代と今の生活がまったく異なるのも、この大きな変革が何回も起こったことによるものでしょう。 このような事象を「パラダイム」の変化といい、個人・ […]

企業として成長するためには、それぞれが設けたゴールに向かって作業を進めていく必要があります。しかし、そのゴールが遠すぎたり、不明瞭だったりしたら、目標に向かってうまく進められないケースがあるでしょう。 その問題点を解決す […]

時代の流れにともないITが進歩するにつれて、さまざまなビジネス戦略が生まれるようになりました。新しいサービスを取り入れることは企業の躍進にもつながるため、経済も良好な循環を形成できます。 その新たな可能性を生み出すための […]

耳にする機会の多い「付加価値」という言葉。価値を付け加えるという意味を持つだけでなく、付加価値からその企業の経営状況を推し量ることができることをご存じでしょうか。 付加価値は「商品やサービスにプラスされる価値」など、漠然 […]

変化の激しい時代に対応できる手法としてOODAが注目されています。手軽に導入しやすく、スピーディーな判断が可能な点も後押しし、現在は多くの企業で導入中です。 とはいえ一体どのようなフレームワークなのでしょうか。そこで今回 […]

「論理的思考」という言葉を耳にしたことがある人は多いのではないでしょうか。論理的に物事を捉えて適切な結論を出す能力は、どんなビジネスにおいても欠かせないスキルです。 ロジカルシンキングとも呼ばれるこの思考法のもととなって […]

企業内の仕事の効率を高めるためには、一つひとつの内容を詳しくチェックし、改善のための計画を構築する必要があります。しかし、なんとなく目標を立てて改善を目指すと、実施する内容が曖昧になり、計画が頓挫する可能性が高いです。業 […]

目標管理制度において、新しく注目されているのがOKRです。近年、GoogleやFacebookなどが導入し始めています。OKRは従来の目標管理制度とは異なる新たな画期的な手法になります。MBOやKPIと違い、どのような目 […]