品質マネジメントシステムに関わる国際規格、「IATF16949」はどのような意味を持つ言葉なのか知っている人事担当者は多くありません。そもそも何のためにある規格なのか、IATF16949誕生の背景と導入の目的を解説します […]

特定の電気に関連した業務を行ううえで、安全のために「低圧電気取扱業務特別教育」を受けることが絶対条件となっています。しかし、どのような内容なのか、どのような方が受けるべきなのか、イマイチわからない方もいるのではないでしょ […]

労働人口の減少などから、人材不足に苦しむ企業は少なくありません。限られた人材が持つ能力を最大限発揮させるために、「多能工化」に取り組む企業が増えています。 多能工化は生産性向上や人材不足の解消、就業環境の改善につながる取 […]

製造業の生産計画には人員配置や品質管理など様々な項目があります。そのため、一目でわかるエクセルを活用して効率化を図る方もいるはずです。 とはいえ、そのような管理は本当に生産性が高いのでしょうか。そこで今回は製造業における […]

建設業に携わっている方は建設業法の知識を押さえておくのは不可欠です。とはいえどんな内容を中心に学べばいいか分からないかもしれません。 そこで今回は建設業法の概要や違反した場合の罰則を中心に解説していきます。 建設業法とは […]

規模の大きい現場で建築を行う際に必要不可欠な職種として、監理技術者があります。 しかし、他の職種とどのような違いがあるのか、どのような条件が必要なのか、イマイチわからない方もいるのではないでしょうか。この記事では、具体的 […]

会社は従業員が安全かつ快適に働ける環境の確立が求められています。そこで重要になるのが労働安全衛生法です。 当法律には働くための決まりがあり、企業は必ず守らなくてはいけません。ではどのような中身なのでしょうか。今回は労働安 […]

会社には必ずと言っていいほど資格を保有している社員がいます。ところが「誰が何の資格を持っているか分からない」「うちの会社で国家資格を所持している人はいる？」など、管理していない企業も多いです。 有資格者一覧表としてまとめ […]

現在ISO 9001を取得する企業が増えており、大企業だけでなく10人以下の企業も積極的に取得する動きが見られています。企業の信用が重視される現代において、今後もISO 9001の取得が活発化されるでしょう。 では取得す […]

「力量管理」とは従業員の持っているスキルを把握して会社運営に活用する方法で、適切な人材配置や人材育成に役立てることができます。しかし、管理するための方法や安定運用までに工数がかかることから、導入をあきらめてしまう企業が少 […]

企業において人材の育成や適切な評価の実施は従業員のモチベーションを高めるだけでなく、生産性の向上にもつながります。しかし人材の指導方法がわからない、あるいは最適な評価をする方法が定まっていないなどの悩みを抱えている企業も […]

建設業に携わる方は主任技術者と呼ばれる技術担当者を聞いた経験があるでしょう。工事現場においては配置が不可欠であり、これからなりたい方や工事に関係する人も仕事内容を知っておく必要があります。 そこで今回は主任技術者の特徴や […]